DTM — DYNAMIC TIME MANAGEMENT  

CURSO AVANÇADO DE GESTÃO DINÂMICA DO TEMPO

Num contexto empresarial cada vez mais competitivo, gerir o tempo deixou de ser uma competência acessória: é um fator crítico de sucesso.

Organizações que dominam a gestão dinâmica do tempo conseguem acelerar processos, aumentar a produtividade, elevar a qualidade das decisões e criar equipas mais motivadas e eficientes.

Este curso avançado apresenta um modelo de gestão do tempo inspirado no método MSL — Military Science & Leadership, adaptado à realidade corporativa para garantir uma abordagem rigorosa, pragmática e altamente orientada para resultados.

OBJETIVOS DO CURSO

• Compreender os princípios estruturantes da gestão do tempo, enquanto recurso crítico na tomada de decisão e na produtividade.
• Aplicar técnicas de organização pessoal e profissional que potenciem o foco, a disciplina e a eficiência.
• Gerir o tempo de forma dinâmica, ajustando prioridades em ambientes voláteis e exigentes.
• Utilizar ferramentas práticas de análise, planeamento e execução, facilitando a definição de prioridades.
• Hierarquizar, organizar e distribuir tarefas, criando rotinas e sistemas de trabalho robustos e escaláveis.

PÚBLICO-ALVO

• Empresários e gestores
• Quadros médios e superiores de empresas, organizações e instituições
• Profissionais de comércio externo e relações internacionais
• Decisores estratégicos e gestores de equipas
• Consultores, analistas de risco e assessores
• Estudantes avançados e académicos
• Agentes políticos e responsáveis por tomada de decisão em ambientes complexos

RESULTADOS ESPERADOS

• Aumentar Produtividade e Eficiência
• Tomar Decisões com Maior Rigor Estratégico
• Melhorar o Equilíbrio e Bem-Estar Profissional
• Reforçar Competências de Planeamento e Delegação
• Desenvolver Resiliência em Ambientes Dinâmicos

PROGRAMA E MÓDULOS

Módulo 1 - O Tempo Enquanto Conceito e Recurso

• Perspetiva multidimensional do tempo
• Tempo como recurso estratégico na gestão
• Relação entre tempo, produtividade e bem-estar
• Influências culturais e psicológicas na perceção do tempo

Módulo 3 - Fundamentos e Objetivos da Dynamic Time Management (DTM)

• Otimização contínua dos processos de gestão do tempo
• Adaptação dinâmica às variáveis internas e externas
• Integração de tecnologia e análise de dados
• Bases teóricas e aplicação prática do método DTM

Módulo 3 - Motivação para a Ação

• Construção de objetivos claros e mobilizadores
• Incentivos intrínsecos e extrínsecos
• Superação de bloqueios comportamentais
• Criação de ambientes orientados para a execução

Módulo 4 - Divisão Estratégica do Esforço e dos Meios

• Identificação e análise de prioridades
• Gestão equilibrada de recursos
• Planeamento estratégico e tático
• Aplicação de metodologias de gestão reconhecidas

Módulo 5 - Hierarquização e Valoração de Operações

• Estabelecimento de critérios sólidos de priorização
• Avaliação de custos, impactos e benefícios
• Construção de modelos sistémicos de decisão
• Cultura de feedback e avaliação contínua

Módulo 6- Adequação Dinâmica da DTM

• Monitorização e controlo do desempenho
• Flexibilidade perante alterações e imprevistos
• Revisões periódicas e ciclos de melhoria
• Personalização das estratégias de gestão do tempo

Módulo 7 - Táticas de Rentabilização do Tempo

• Planeamento rigoroso e otimização da agenda
• Identificação e eliminação de tarefas de baixo valor
• Automação, delegação e simplificação
• Técnicas avançadas de foco, disciplina e concentração

Módulo 8 - Avaliação e Evolução da Gestão Dinâmica do Tempo

• Criação e análise de indicadores de performance
• Feedback estruturado e análise crítica
• Abordagem iterativa para evolução contínua
• Estratégias de desenvolvimento profissional contínuo

DURAÇÃO

32 horas (presenciais em 2+2 dias consecutivos de 8 horas ou 8 sessões on-line de 4 horas cada)

Formato imersivo, altamente prático e orientado para a aplicação imediata no contexto organizacional.

PERSPETIVAS DE CARREIRA

• Assumir funções de maior responsabilidade, com maior autonomia na gestão de projetos e equipas.
• Reforçar competências essenciais para posições de direção, coordenação e gestão operacional.
• Aumentar a sua capacidade de gerar impacto mensurável na organização, tornando-se elementos-chave em processos de transformação.
• Desenvolver um perfil profissional mais completo, valorizado em setores como consultoria, gestão estratégica, relações internacionais, comércio externo e administração pública.

METODOLOGIA

Sessões em direto com o formador, através da plataforma Zoom.

N.B. - A formação pode ser ministrada para turmas especificas de empresas, organizações e instituições seja on-line, seja presencialmente se assim se achar conveniente e estiverem reunidas as devidas condições.

MATERIAL DO CURSO

Todo o material do curso estará disponível numa pasta virtual incluindo manual, diapositivos assim como a melhor literatura de apoio internacional para o aluno aprofundar os seus conhecimentos.

SE NÃO CONSEGUIR ASSISTIR A UMA AULA EM DIRETO

Poderá assistir à gravação da aula que estará disponível durante 30 dias na plataforma de ensino. Mas, sempre que se realizar uma edição do mesmo curso poderá frequentar a sessão ou o curso completo sem qualquer encargo tendo, somente, de comunicar essa intensão ao secretariado para que lhe sejam enviadas as credenciais de acesso.

APROVAÇÃO NO CURSO

Obterá aprovação no curso os alunos que completarem, com sucesso, um breve teste de 10 perguntas de escolha múltipla, respondendo corretamente a, pelo menos, 50% das questões colocadas.

CERTIFICADO

No final do curso, obtida a aprovação, o aluno receberá o seu Certificado emitido pela IMPERIAL ACADEMY OF ADVANCED SCIENCES oficialmente reconhecida pelo Governo Britânico, com sede em Londres, com registo legal 14702579 e certificada nas áreas Ensino Secundário Geral, Ensino Pós-secundário Não Superior, Ensino Superior de Pós-Graduação e Outra educação, n.e.. 

O certificado será emitido segundo a estipulado pelo Centro Europeu para o Desenvolvimento da Formação Profissional pela DIRETIVA 2013/55/UE DO PARLAMENTO EUROPEU E DO CONSELHO de 20 de novembro de 2013 de acordo com o Quadro Europeu de Qualificações para a aprendizagem ao longo da vida (QEQ) e Declaração de Bolonha de 19 de Junho de 1999.

Será enviado, em formato PDF, para o e-mail do aluno, no máximo 10 dias úteis depois de concluído, com aproveitamento, o testes de avaliação.

PREÇO

Sob consulta

Desconto para grupos de mais de 5 pessoas

A FORMAÇÃO SÓ SE REALIZARÁ SE REUNIDO O NÚMERO MÍNIMO DE ALUNOS

(O modo de pagamento será enviado, por mail, assim que fizer a inscrição no curso)

(Será emitida fatura legal na totalidade do custo do curso)

PRÓXIMA EDIÇÃO

A AGENDAR

Grupos com mais de 10 pessoas podem requerer a marcação de datas e horários específicos

MODO DE INSCRIÇÃO

Através do link: AINDA NÃO DISPONÍVEL

INTENSÃO DE FREQUÊNCIA DE CURSO 

Se pretende frequentar algum dos nossos cursos e não estão agendados deixe-nos o seu registo, sem qualquer compromisso e será contactado quando o curso tiver uma data marcada.

Se tem um grupo para frequentar qualquer um dos cursos entre em contacto conosco para beneficiar das nossas CONDIÇÕES ESPECIAIS PARA GRUPOS.

Fazemos a formação À SUA MEDIDA!